UGT BMN-Andalucía: ¿TRABAJAR MÁS? Trabajar MEJOR

lunes, 18 de julio de 2011

¿TRABAJAR MÁS? Trabajar MEJOR

La plantilla de a pie de esta Entidad, como siempre, está demostrando su gran profesionalidad y capacidad de cambio y adaptación a lo que venga. En el cumplimiento de los objetivos que dependen de nosotros, se puede poner un sobresaliente a prácticamente toda la plantilla.

Relacionado quizá con un exceso de celo en la consecución de esos objetivos, desde los sindicatos estamos asistiendo a un aumento en la apertura de expedientes disciplinarios a compañeros/as. Es necesario que la presión no nos supere. Hay que actuar con cabeza sin tomarse pequeñas libertades, aunque sea "por el bien del negocio ". Ellos no sólo no lo agradecerán sino que perseguirán con saña al pequeño infractor. Hay que desvincular a más gente con menos fondos.

Quienes, por otra parte, hayan creído que una mala gestión no tiene consecuencias, que tengan muy claro que eso sólo pasa a partir de ciertos niveles. No vale para la gente normal, para los que estamos en las trincheras. Es un salvoconducto para los que tienen el mando. De sobra sabemos todos que debemos esforzarnos para salvar la situación a la que nos han arrastrado. ¿O acaso hay que recordar cuando hace poco presionaban para dar hipotecas sobrevaloradas, o duplicar el activo? Porque ¡son los mismos!

Máximo esfuerzo y dedicación, pero sin pisotear nuestros derechos. Profesionalidad, pero sin aceptar por las buenas que “hay que trabajar más”. ¡Como si no trabajáramos! Hay que trabajar mejor y eso, en gran medida, depende de los medios y la organización, es decir, de ellos. Y aún así sabemos que saldremos adelante… A pesar de ellos.

Quizás la política bancaria de sueldos a la que se han asimilado con tanta facilidad, ha hecho que olviden que son también empleados, y que si no pelean desde el mismo lado que todos se pueden encontrar ellos en el lugar con el que amenazan enviar a la tropa. Y en esta guerra, estamos TODOS JUNTOS, y TODOS debemos luchar POR TODOS. Es INACEPTABLE que altos cargos, en reuniones acá o allá, señalen como supuestamente sobrantes a los empleados de tal o cual colectivo. Si alguien sobra, son ellos.

Hoy, más que nunca, todo esfuerzo debe ir acompañado de sensatez y raciocinio.

El esfuerzo lo tendremos que poner nosotros.

El raciocinio, también.

Ellos han quedado agotados por la huida.

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