Fuente: CINCO DIAS ANGELES GONZALO - MADRID - 16/01/2013
- 15:13
La dirección de Bankia y los sindicatos se han vuelto a reunir
hoy con pésimos resultados, según aseguran fuentes de los representantes de la plantilla. Bankia
ha propuesto que las rebajas salariales anunciadas de entre el 40% y el 50%
para los próximos tres años se prorroguen de forma “indefinida”. Bankia negocia
con los sindicatos un expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a
4.900 empleados. Los sindicatos convocarán paros y huelgas.
"La empresa ha endurecido todavía más sus propuestas,
en las que llega a cuestionar incluso la propia viabilidad de la entidad",
han explicado fuentes sindicales, que han lamentado que esta nueva reunión haya
"empeorado" las relaciones entre las partes.
La entidad presidida por José Ignacio Goirigolzarri
mantiene las condiciones para despedir a 4.900 empleados, un ajuste al que
habría que sumar otros 1.000 trabajadores más que se intentarían recolocar.
Bankia ofrece una indemnización de 22 días por año trabajado, con un tope de 14
mensualidades, que no ha modificado desde que se iniciaron las negociaciones.
Dentro del "endurecimiento" que denuncian los
sindicatos en las posiciones de la dirección de Bankia, las fuentes han
concretado que la entidad ha propuesto recortar hasta un 70% las aportaciones
al plan de pensiones de los empleados. Además, ha decidido no abonar la
retribución variable correspondiente a 2012 y que equivale a un 12% de media
del salario.
Los sindicatos prevén reunirse mañana para analizar el
devenir de las negociaciones y ahora se plantean iniciar "mayores"
paros y huelgas. Ahora bien, las fuentes consultadas han confiado en
"hacer recapacitar" a la dirección de Bankia en el calendario de
reuniones que mantienen hasta el próximo 9 de febrero, fecha en la que las
negociaciones finalizar y se inicia el ERE con la salida de empleados del
banco.
CC OO, UGT y Sape en Bankia ya han convocado hoy
concentraciones para los próximos miércoles por la tarde en Murcia para
protestar por la intención de la empresa de despedir a 5.000 personas en toda
España y cerrar 1.100 oficinas, lo que afectaría especialmente a la Región,
territorio "no tradicional" de la entidad.
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