Esta información interesa a aquell@s compañer@s que se verían
perjudicados por la diferenciación del SEPE, entre la reducción de jornada
horaria y la reducción de jornada agrupada en un día (considerada suspensión),
y que no lo van a ser gracias al acuerdo
alcanzado con BMN, liderado por UGT, para compensar la diferencia de días
abonados por el SEPE.
Explicamos a continuación el procedimiento a seguir para
obtener dicha compensación:
Antes del 15 de
febrero de 2014, los trabajadores y trabajadoras en reducción de jornada
agrupada deben enviar un correo electrónico en los siguientes términos:
Para: 9511@bmn.es (corresponde a Administración de RR.HH.)
Asunto: Compensación por Reducción de Jornada
En el cuerpo del mensaje, se deberá dar cuenta de los datos siguientes:
·
Nombre y apellidos
·
Número de Nómina
·
Día de la semana en reducción (lunes/viernes/…)
·
Número de días de prestación consumidos por la
reducción en 2013.
Documentación adjunta. A este correo deberemos adjuntarle escaneadas
todas las resoluciones mensuales del SEPE de 2013 sobre aprobación de las
prestaciones.
Si no fuese posible obtener estos
documentos o se hubiesen extraviado, habrá que solicitarlos al SEPE cuanto
antes.
Recordamos que es obligatorio enviar esta documentación si se desea percibir
la compensación de días pactada por UGT con BMN.
Para cualquier duda o consulta, no dudes en contactar con tu
sección sindical de UGT:
UGT-BMN en Andalucía: 958 244 550
UGT-BMN en Baleares: 971 714 945
UGT-BMN en Levante: 968 214 131
UGT-BMN en Cataluña: 629 766 205
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