POBRES DIRECTIVOS MILEURISTAS!

El pasado día 30 de diciembre BMN tuvo que cumplir la circular  4/2011 del B. de España y publicar lo que había cobrado en  2011 su cúpula directiva (consejo de administración y comité de dirección del banco y de las cuatro cajas originarias). Los datos se pueden resumir en los siguientes puntos:
 

• Los miembros de consejo con funciones ejecutivas y los directivos de los cinco comités de dirección, cobraron en 2011 más de 12.000.000 € o lo que es lo mismo, 2.000.000 millones de ptas.  Por persona 275.000 €, 46.000.000 ptas. No está incluido aquí lo que cobraron consejeros sin responsabilidades ejecutivas, como es el caso de algún actual ministro que por cuatro reuniones al año le pagaron 65.000 €.

• “Los nuestros” incluidos en la relación anterior, levantaron ellos solos 2.730.000 €. La media es de sólo 227.000 €, casi 38 millones  de ptas. (hay algunos que apenas pasan de 100.000 €, hay otros por el contrario que pasan en muchísimo).

Nuestros directivos son pobres mileuristas que salen a 1.100 € (al día). Pero hay una pega, sólo les están pagando los días laborables,  de lunes a viernes. Sin embargo ellos tienen dedicación absoluta, trabajan los sábados y los domingos. Si los cálculos se hacen bien y en lugar de por 250 se divide por 365 días, resulta que les están pagando el salario mínimo (cada día), ni a mileuristas llegan. Es injusto que no les paguen todos los días trabajados, que les escatimen el salario de los fines de semana y así  lo defenderemos en todos los foros en los que participemos. Igualmente apoyaremos cualquier demanda individual que se produzca.

 

Porque ellos lo merecen. Se encontraron las cajas (la Caja), en una situación que todos recordáis y con su esfuerzo, entrega y bien hacer las han llevado a la situación actual. Mandaban en las cajas entonces y mandan en el banco ahora. Su gestión y sus resultados bien merecen que sus ingresos hayan crecido lo que han crecido, es el justo pago a sus méritos. Pero cuando algunos demagogos critican que, con la que está cayendo, se hayan auto incrementado sus sueldos de forma escandalosa, no llevan razón en absoluto.  Hay algún alto directivo p. ej., que ha visto como la remuneración de su puesto se ha incrementado los últimos seis años en un 90%,  pero eso no es mas que la subida normal del convenio.  Ingratitud y demagogia. 

 

Nuestros directivos pueden presumir además de estar entre los más austeros del sector. Y eso, en un sector cuyos dirigentes están dando el mejor ejemplo de austeridad y contención, es mucha austeridad. Vaya, que su ejemplo quedará en el recuerdo y servirá de modelo a las próximas generaciones. Si hay que ahorrar que ahorren con nosotros, pobres pecadores, con nuestras nóminas y condiciones de trabajo, pero que con ellos no se escatime.  Es de justicia.

 

La información que aquí manejamos es pública y cualquiera puede curiosearla  entrando en nombres y detalles. Está accesible en la web de BMN:  www.bmn.es (entrar en inversores, información financiera y mirar en la parte baja porque está escondido al final. Hay un fichero pdf por cada consejo y comité de dirección. Cada fichero tiene varias páginas, no os quedéis en la primera).