EL MARTES 28 Y
MIÉRCOLES 29, CLAVES PARA NUESTRO FUTURO
Tras la última reunión sin acuerdo de la
mesa de negociación en Madrid, manteniendo la Dirección de BMN medias de bajas
forzosas que se suman a programas ya de por sí difíciles de asumir para la
plantilla, escudándose en las exigencias impuestas por Bruselas, los días 28 y
29 de mayo son días de huelga legalmente convocadas y debidamente autorizadas
si nuestras propuestas siguen sin ser atendidas.
La próxima
reunión será el Lunes 27 a las 16,00h., a dos días de la finalización del
periodo de consultas. Son los días en los que vamos a jugarnos nuestro futuro.
Días en los que necesitamos que sigáis mostrando vuestra implicación y apoyo,
como en toda la batería de movilizaciones. Vosotros, vosotras, habéis
conseguido que la Dirección vaya moviendo su posición.
Pero estos dos días no son para quedarse en casa,
¡tienes que expresar tu indignación! y por ello hemos convocado los
siguientes actos:
MARTES 28 DE MAYO: HUELGA y MANIFESTACIÓN en Granada de todos los
compañeros/as de Andalucía (Salida a las 12:00 horas de los Jardines del
Triunfo hasta Plaza Isabel La
Católica ).
MIÉRCOLES 29 DE MAYO: HUELGA y CONCENTRACIONES en:
Granada: 20:00 horas en la Entrada del Recinto Ferial.
Sevilla: 12:00 horas en Plaza San Francisco, 12 -
Oficina 3191.
Málaga: 12:00 horas en C/ Martínez, 3
- Oficina 3195 .
LA HUELGA ES TU DERECHO
1.
Recomendamos pegar en las puertas de entrada y
en alguna zona del exterior, en lugar visible para los clientes, el cartel de aviso que
adjuntamos a este comunicado, para que conozcan la convocatoria de HUELGA
para los días 28 y 29.
2.
Participa en las manifestaciones y
concentraciones que se realicen los días 28 y 29.
3.
Recuerda a quien lo precise que haces huelga por tu empleo y por tu familia.
4.
Si en algún momento un irresponsable te presiona o amenaza, por favor ponte en contacto
rápidamente con cualquier delegado/a sindical de los sindicatos convocantes y
comunica el hecho para que podamos poner la denuncia
correspondiente por coartar la libertad al derecho de huelga.
Ahora, los
días de huelga deben ser masivos. Todos nos jugamos mucho y muchos, muchas, se
lo juegan todo.
Aviso a navegantes:
Algunos irresponsables de zonas y territoriales parecen querer encabezar por “méritos propios”
un siniestro ranking ante la Empresa, pensando por su cuenta que lo mejor que
pueden hacer ahora es presionar a la gente impidiendo su legítima protesta.
A
lo mejor los sindicatos debemos colaborar para ello, publicando ese “ranking”
con nombre y apellidos, y añadiendo a las movilizaciones genéricas algunas
actuaciones individualizadas que procedan en derecho y en defensa de la plantilla.
UNA LUCHA
LEGÍTIMA Y JUSTA EN DEFENSA DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO Y DEL FUTURO DE
NUESTRAS FAMILIAS.
NO A
LOS DESPIDOS EN BMN
No hay comentarios:
Publicar un comentario