El Acuerdo Laboral de la III Reestructuración en BMN del
pasado 28 de mayo, derogó el seguro de
vida de 30.000,00 € que, por acuerdo de la Representación Laboral y la
Gerencia de CajaGRANADA, mantenía la plantilla por adhesión voluntaria, con el
coste de la prima al 50% la empresa y 50% la plantilla asegurada, dejándolo en 9.015,18 €, capital mínimo
garantizado como seguro colectivo de vida recogido en el vigente Convenio
Colectivo de Ahorro.
Este seguro está contratado actualmente en CajaGRANADA
Vida por la póliza 59/2012, según se describe en la carta que nos dirige la propia
compañía y que te adjuntamos.
La
actuación de la representación sindical ha permitido recuperar el capital
perdido (21.000,00 €) para la plantilla
asegurada, sin necesidad de
declaraciones de salud, aceptando la Compañía las condiciones existentes en
la póliza anterior, con cargo a la
persona asegurada.
Para
la suscripción individual a dicha póliza, si eras asegurado de la anterior
póliza, es necesario enviar
cumplimentado el boletín de adhesión que te adjuntamos en documento anexo,
remitiéndolo por valija y anticipándolo escaneado a: atencionoficinas@cajagranadavida.com
La
tabla de primas por edades va incluida en la carta que nos dirige CajaGRANADA
Vida.
No
dejes pasar la oportunidad si estás interesado o interesada en mantenerlo.
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