No conviene perder de vista uno de
los hechos que han causado la crisis mundial que nos sigue asolando. Los
administradores de las entidades financieras, con su afán de rapiña, llevaron a
la ruina a sus entidades, a los dueños de esas entidades (en el caso de las
cajas, la sociedad española) y a sus países. La solución que se adoptó en
España, en uno de los pocos consensos (más bien, complicidades) de los últimos
años fue entregarles a esos mismos administradores todo el poder, regalarles
entidades que fueron de todos. Los resultados de ello no pueden sorprender a
nadie.
Se ha remitido ya a las Cortes
Generales el informe de evaluación del Banco de España sobre el cobro de las
indemnizaciones, pensiones y remuneraciones percibidas por los administradores
y directivos de las entidades de créditos inmersas en algún proceso de
reestructuración o resolución.
Para empezar nos encontramos con
que BMN presentó escrito de solicitud para el pago de incentivos para el Comité
de Dirección correspondiente al ejercicio 2011 pese a la valoración negativa
del Banco de España. Su mérito fue administrar los 915 millones de euros que
les entregó el FROB, con tanto acierto, que dos años después las auditorias determinaron que volvía a necesitar 730
millones más. En julio de 2012 el Consejo de BMN aprobó finalmente no efectuar
el pago de esos incentivos y, que sepamos, a nadie se le cayó la cara de
vergüenza ni la silla del culo.
Pero esto no significa que, por
fin, se hayan terminado los incentivos perversos para esos administradores
porque, gracias al dinero público y a la impunidad, se han dado cuenta de que
es más rentable para ellos gestionar rescates que gestionar el negocio. De ahí
esa exitosa cadena de integraciones informáticas que venimos disfrutando los
trabajadores y, sobre todo, nuestros sufridos clientes.
Prueba de ello es que de 2011 a 2012, mientras a los
trabajadores se nos aplicaban recortes salariales, eres y ertes, el Comité
de Dirección aumentó sus retribuciones en un 7%, de 2.629.000 a 2.814.000
euros. Para que todo el mundo sepa de qué hablamos: de 437 a 468 millones de
pesetas. Quizás ese aumento explique su tan solidaria renuncia a cobrar
(encima) incentivos.
Pero no todos los eres han sido
iguales. Dice el Banco de España que, “por lo que respecta a las indemnizaciones
por terminación de contrato, en 2012 se han abonado a tres directivos, por un
total de 1.586.000 €. En los tres casos se superó el límite de dos anualidades
de la remuneración fija, amparándose en que tenían relación laboral común, pese
a ser ejecutivos, y en que se había acogido a un ERE, cuestión ésta no
clarificada expresamente en la normativa”. Es decir, que han sabido
aprovechar las lagunas de la legislación y de los acuerdos laborales en su
beneficio.
Como gracias a su tan brillante
como escasamente remunerada gestión, el FROB ya es el dueño mayoritario, en
2013 BMN tendrá que ajustar la retribución de un directivo y de 8 consejeros no ejecutivos que durante
el 2012 han superado lo establecido en el R.D. 2/2012.
El Banco de España, mediante
escrito de 5 de febrero de 2013,
ha requerido a BMN la adopción de las medidas necesarias
para subsanar las debilidades en la implantación de la normativa y ajustarse a
los límites legalmente establecidos.
A un trabajador se le suspende de empleo y sueldo
si produce un quebranto a la entidad y va a la calle si se ha lucrado de ese
quebranto. A otros, a los mismos que firman esas sanciones y despidos, sólo se
les pide amablemente que esto no vuelva a repetirse.
Hay más datos en el informe del
Banco de España. Quizás hagamos otro comunicado ofreciéndolos al completo. Pero
todo abunda en lo mismo: NADA HA CAMBIADO. Las actitudes y las personas que nos
llevaron a donde estamos se perpetúan.
Ni el Banco de España, ni los
gobiernos, ni las leyes, ni Bruselas van a ayudarnos. O les plantamos nosotros
cara o nadie nos sacará las castañas del fuego. Son ellos o nosotros. Debemos
aprender de nuestros compañeros de Bankia, NovaCaixaGalicia o Caja3.
¡Una persona con miedo es una persona
vencida!
AHORA MÁS QUE NUNCA, AFÍLIATE A UGT
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