Tal y cómo se ha producido ya en otras entidades, ha
habido un consenso total y absoluto en la necesidad de unir nuestras fuerzas y
coordinar todas las acciones dirigidas a luchar conjuntamente para defender los
puestos de trabajo de todo el grupo, en todos los territorios, y los derechos
de la plantilla.
Todos hemos coincidido en la necesidad de luchar
conjuntamente por:
1.Defender los puestos de trabajo de todos los territorios.
2.Luchar conjuntamente para conseguir un acuerdo en las
mejores condiciones para todos los empleados de la entidad.
3.Coordinar las acciones reivindicativas (concentraciones,
manifestaciones, huelgas...)
Para trabajar de una manera ágil y eficiente hemos acordado la constitución de
una mesa de trabajo, operativa a partir de hoy mismo, para poder evaluar los
escenarios que se presenten y diseñar estrategias conjuntas.
En estos momentos especialmente
difíciles, es imprescindible que la fuerza de los empleados refuerce la tarea
de los sindicatos. La movilización de los trabajadores y trabajadoras, apoyando
la acción de sus representantes sindicales, ha sido el factor determinante para
conseguir defender los puestos de trabajo y mejorar las condiciones en otros
procesos de reestructuración vividos en el sector.
La acción
conjunta de toda la plantilla en defensa de los puestos de trabajo y de
nuestros derechos es la mejor y única alternativa.
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